Bestuursreglement/statuten

• Statuten
• Reglement Raad van Toezicht
• Toezichtskader
• Managementstatuut
• Code Goed Onderwijsbestuur

Medezeggenschap

• Reglement medezeggenschap
• Reglement deelraad
• Huishoudelijk reglement – volgt z.s.m.

Privacy

• Privacyreglement

Integriteit

• Gedrags- en integriteitscode
• Klokkenluidersregeling

Bezwaren- en klachten

• Klachtenregeling

Wij gaan ervan uit dat iedereen die bij één van de scholen betrokken is, zich ervoor inzet dat de zaken op school goed verlopen en dat er met respect met anderen omgegaan wordt. Desondanks kan het voorkomen dat er iets gebeurt waarvan u denkt: “Dat hoort niet, dat mag niet gebeuren.” Aarzelt u dan niet om contact te zoeken.

Vertrouwensinspecteur

Voor klachten en meldingen betreffende seksuele intimidatie, seksueel misbruik en ernstig psychisch of fysiek geweld in het onderwijs kan ook direct contact opgenomen worden met de vertrouwensinspecteur. Deze is te bereiken via het algemene nummer van het meldpunt vertrouwensinspecteurs 0900 – 111 31 11 (lokaal tarief). 

Klachtenregeling

• Samenstelling commissie van beroep examens – volgt z.s.m.

Inkoopvoorwaarden

• Algemene inkoopvoorwaarde CVO ‘t Gooi

Protocollen

• Protocol onregelmatigheid examen
• Protocol sociale media leerlingen
• Protocol sociale media medewerkers
• Meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld

ANBI

CVO ‘t Gooi staat bij de Belastingdienst geregistreerd als algemeen nut beogende instelling (ANBI). Vanaf 1 januari 2014 is de regelgeving voor ANBI’s veranderd. Er zijn nieuwe voorwaarden die als doel hebben het vertrouwen van het publiek in de filantropische sector te bevorderen. Concreet houdt dit in dat CVO ‘t Gooi diverse gegevens openbaar moet maken via een internetsite. De volgende gegevens moeten te vinden zijn:

• de naam
• het RSIN of het fiscaal nummer
• 0072.74.178
• de contactgegevens
• de bestuurssamenstelling en de namen van de bestuursleden

Het beloningsbeleid

Het beloningsbeleid voldoet aan de wettelijke vereisten. Het staat – zoals voorgeschreven – beschreven in het jaarverslag. Alle personeelsleden, waaronder de directeur-bestuurder, worden beloond conform de geldende CAO. De leden van de Raad van Toezicht ontvangen voor hun werkzaamheden een vergoeding die royaal binnen de geldende regelgeving ligt.

De doelstelling

De doelstelling van CVO ‘t Gooi staat vermeld in de statuten en is uitgewerkt in het koersplan 2021-2025.

Een verslag van de uitgeoefende activiteiten en een financiële verantwoording vindt u in het jaarverslag

Aparte bezwaar- en beroepsprocedures

Voor de volgende zaken bestaan aparte bezwaar- en beroepsprocedures:

1. Weigering toelating of definitieve verwijdering van een leerling: zie inrichtingsbesluit W.V.O., artikel 15*.
2. Klachten en onregelmatigheden betreffende het schoolexamen en centraal examen: zie het examenreglement dat elke examenleerling uitgereikt krijgt.

* Artikel 15 Beslistermijn bij bezwaar
1. De besluiten tot weigering van de toelating van een kandidaat-leerling of tot definitieve verwijdering van een leerling worden schriftelijk en met opgave van redenen aan de leerling en, indien deze nog niet de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt, ook aan diens ouders, voogden of verzorgers, bekendgemaakt, waarbij tevens de inhoud van het tweede lid wordt vermeld.
2. Binnen zes weken na de bekendmaking kunnen belanghebbenden bezwaar maken bij het bevoegd gezag.
3. Het bevoegd gezag beslist in overeenstemming met artikel 27 van de wet binnen vier weken na ontvangst van het bezwaarschrift, doch niet eerder dan nadat de kandidaat-leerling, onderscheidenlijk de leerling en, indien deze nog niet de leeftijd van achttien jaar heeft bereikt, ook diens ouders, voogden of verzorgers, in de gelegenheid is, onderscheidenlijk zijn gesteld, te worden gehoord en kennis heeft onderscheidenlijk hebben kunnen nemen van de op die besluiten betrekking hebbende adviezen of rapporten.
4. Het bevoegd gezag kan de desbetreffende leerling, gedurende de behandeling van het bezwaar tegen een besluit tot definitieve verwijdering de toegang tot de school ontzeggen.

Vakanties 2022-2023